Meine Referenzgeber zu den Schwerpunkten:


CONSULTING

PEOPLE DEVELOPMENT

EXECUTIVE COACHING

„Rüdiger Heim und ich haben während seiner Zeit bei der WBA eng zusammengearbeitet. Er zeichnete sich durch eine schnelle und genaue Bewertung der Organisations- und Personendynamik sowie durch die Umsetzung mutiger Strategien und Lösungen aus, um den Fortschritt voranzutreiben. Er war für viele ein vertrauenswürdiger Berater und Coach. Ich habe mich während unserer Zeit als Kollegen regelmäßig um seinen Input und seine Beratung bemüht und tue dies auch weiterhin.“

Hillary Leisten | ehem. Vorstand Personal Wallgreens

„Ich habe Rüdiger in meiner Funktion als Personalvorstand der Boots Gruppe kennengelernt und mit ihm sowohl in dem ersten Jahr der Coronapandemie als Vorstände als auch in einem wichtigen transformativen Projekt im Rahmen der Digitalisierung zusammengearbeitet. Die Qualität und Tiefe von Rudis Denken und Handlungen basiert auf starker operativer und strategischer Erfahrung. Diese Fähigkeit macht ihn zu einem sehr starken Unternehmensberater und Coach, der sowohl Einzelpersonen als auch Gruppen bei der Entwicklung von menschenzentrierten Strategien und operativen Aktionsplänen unterstützt. Er ist jemand, der Sachverhalte sehr schnell durchdenkt, von vorne führt und dafür sorgt, dass die gemeinsam gesteckten Ziele gut umgesetzt werden. Seine Sorge um das Wohlergehen der Kollegen und der Unternehmung strahlt in allem durch, was er tut.“

Nathan Clements | ehem. Vorstand Personal Boots

„Ich kenne Rüdiger Heim aus meiner Zeit bei Walgreens Boots Alliance, und habe dort mit ihm eng im Bereich Strategieplanung für die Alliance Gruppe, sowie Entwicklung und Team-Building des Executive Teams gearbeitet. Bei Rüdiger hat mich seine kulturelle Sensibilität und sein durchweg positiver Ausblick besonders inspiriert. In unserer Zusammenarbeit hat Rüdiger immer wieder gezeigt, wie er sich dank seiner Erfahrung und seiner Persönlichkeit, auch in besonders komplexen Unternehmensumfeldern erfolgreich bewegen kann. Dies gab ihm die Möglichkeit entscheidende Projekte zur Weiterentwicklung der Gruppe erfolgreich umzusetzen“

Marco Nicola Faes | Director Corporate Affairs Heineken Europe

„Rüdiger und ich haben bei vielen strategischen und transformativen Veränderungsinitiativen in Europa und weltweit eng zusammengearbeitet. Er verfügt über eine enorme Menge an Know-how und Erfahrungen in allen Bereichen der Personalentwicklung, Organisationsentwicklung und besonders im Change Management. Besonders ist, wie er diese Kenntnisse effektiv mit seinem Geschäftswissen kombinieren kann, um effektive und nachhaltige Ergebnisse zu erzielen. Rüdigers Arbeitsstil und seine Fähigkeit, seinen Partnern bei der Entwicklung von Lösungen für bestimmte Geschäftsmöglichkeiten oder -herausforderungen zu helfen, machen ihn zu einem besonders wertvollen Geschäftspartner“

Candice Herndon | President IFCO North America

„Ich arbeite seit einigen Jahren mit Rüdiger Heim als Executive Coach vertrauensvoll zusammen. Ich schätze besonders die positive und herausfordernde Art, die auch bei vermeintlich schwierigen Themen einen leichten und zielgerichteten Zugang zu Lösungen geschaffen haben“

Christian Schawel  | Geschäftsführer DHL Paket, Executive Vice President Vertrieb

„Ich habe Rüdiger Heim als CHRO bei Alliance Healthcare kennengelernt, mit dem ich jederzeit fachlich tiefgehend diskutieren konnte und durch ihn eine Vielzahl wertvoller Denkanstöße erhalten habe. Sowohl in herausfordernden HR-Projekten (z.B. Joint Venture AHD / McKesson) als auch in der Personalentwicklung und dem Talent Management steht Herr Heim für nachhaltige Verbesserungen, die immer Mensch und Organisation gleichermaßen berücksichtigen“

Aline Seifert | Vorstandsvorsitzende Alliance Healthcare Deutschland

„Rüdiger hat mich in meiner Rolle als Geschäftsführer von BoD bei wichtigen Wegpunkten als Executive Coach begleitet. Die gemeinsamen Sitzungen waren für mich ein perfekter Startblock zur Reflexion und Veränderung. Durch seine positive Art und die fast spielerische Nutzung von Tools hat die Arbeit wirklich Spass gemacht und mich spürbar weitergebracht“

Yogesh Torani | Geschäftsführer

„Ich kenne Ruediger Heim seit über 10 Jahren und er war besonders in meiner Zeit als CFO Asien bei der Re-strukturierung der CHEP Organisation als Berater ein hervorragender Sparringspartner und Ideengeber. Neben den vielfältigen Restrukturierungen bei CHEP Europa, die wir gemeinsam mit nachhaltigen Erfolg umgesetzt haben, stand und steht er mir zum Glück weiterhin als persönlicher Coach und Berater zur Seite“

Volker Sdunzig | Senior Vice President Central Eastern Europe, CHEP

„Ich kenne Rüdiger aus unserer Zeit bei WallgreensBootsAlliance und habe bei einigen Transformationsprojekten eng mit ihm zusammengearbeitet. Rüdiger ist ein hervorragender und vertrauenswürdiger Personalleiter, Teambuilder und Change Manager. Besonders hervorheben möchte ich das überragende Einfühlungsvermögen und sein tiefgreifendes Interesse und seine Kenntnisse des Geschäftes. Als Geschäftspartnern schaffte er es alle wichtigen Teilhaber mit große Kraft zu beeinflussen und dabei immer lösungsorientiert sowie optimistisch und positiv zu denken“

Kalman Pedro | Vorstandsvorsitzender Alliance Healthcare, Niederlande

„Ich kenne Rüdiger aus unserer Zeit bei WBA und habe ihn als hervorragenden HR-Business Partner kennengelernt mit der einzigartigen Fähigkeit, sich als Lösungsanbieter für Geschäftsinhaber zu positionieren. Er hat starke Führungsqualitäten, die es ihm ermöglichen, Talente um sich herum anzuziehen und zu entwickeln. Seine positive Einstellung und sein starker Antrieb werden von seinem Chef, seinen Partnern und Mitarbeitern anerkannt und geschätzt. Ein außergewöhnlicher Profi!“

Laurent Bendavid | President Alliance Healthcare, Frankreich

„Ich kenne Rüdiger Heim jetzt seit fast zehn Jahren und habe während meiner Zeit als CFO EMEA eng mit ihm zusammengearbeitet. Er zeichnet sich dadurch aus, dass er im Besonderen die menschlichen Auswirkungen bei der Umstrukturierung berücksichtigt und den Menschen hilft, alternative Möglichkeiten zu finden. Herausragend war auch seine Leidenschaft interne Talente innerhalb des Unternehmens zu entwickeln, diese zu coachen und sie in ihrer Karriere weiterzuhelfen.“

Berry Sevriens | Finanzvorstand, CHEP Nordamerika

„In der zirka 15 jährigen Zusammenarbeit mit Rüdiger Heim habe ich besonders seine Fähigkeiten und Fokus für die Entwicklung und Förderung von Talenten geschätzt. In der deutschen Geschäftsleitung haben wir gemeinsam an der Transformation der Commercial Teams gearbeitet und in diesem Zusammenhang ein Trainingsakademie sowie Coaching & Mentoringprogramme erfolgreich eingeführt. Nicht zuletzt auch in meiner perönlichen Entwicklung hat Rüdiger Heim durch seine Tätigkeit als Beirat im Studiengang Supply Chain Management an der renommierten Universität in St. Gallen intensiv mitgewirkt.

Während meiner Teilnahme an diesem Studiengang und in meinen Funktionen als Geschäftsführer in Russland und später in der Türkei war er ein wichtiger Sparringspartner.“

Ralf Pätzold | ehem. Geschäftsführer Türkei